一(yī)段時間以來，不少企業(yè)積極開(kāi)展數字技(jì)術(shù)技(jì)能(néng)人才培養，著(zhe)力優化相(xiàng)關人才培養結構，加大人才儲備。比如，有的企業(yè)已開(kāi)啓探索建立“首席數據官”（CDO）機(jī)制，加快培育數據管理應用複合型創新型人才。此舉有助于有效應對數據應用、數據産權、流通(tōng)交易、收益分配、安全治理、跨境流通(tōng)等領域的複雜(zá)挑戰，為(wèi)我國(guó)數據要素産業(yè)生(shēng)态的完善添磚加瓦。

數據作為(wèi)新型生(shēng)産要素，被譽為(wèi)“新時代的石油”，與土(tǔ)地、勞動、資本和技(jì)術(shù)并列，是數字化、網絡化、智能(néng)化的基礎，已快速融入生(shēng)産、分配、流通(tōng)、消費(fèi)和社會(huì)服務管理等各環節，深刻改變著(zhe)生(shēng)産方式、生(shēng)活方式和社會(huì)治理方式。首席數據官是企業(yè)中負責數據管理、應用和戰略制定的高(gāo)級領導者，職責不僅包括确保數據的安全、質量和可用性，還(hái)需要将數據整合到(dào)業(yè)務流程中，推動數據驅動的創新。首席數據官必須是複合型創新型人才，在跨學科知識方面，需要理解數據分析、數據挖掘、機(jī)器(qì)學習、人工(gōng)智能(néng)等關鍵數據科學領域，以及與之相(xiàng)關的技(jì)術(shù)工(gōng)具和平台，也需要了解組織的業(yè)務模型、業(yè)務流程，懂(dǒng)得如何運用數據支持業(yè)務決策，并熟悉數據相(xiàng)關的法規和政策，如數據安全、隐私保護法規，對新的數據技(jì)術(shù)和工(gōng)具需要持開(kāi)放(fàng)态度，持續探索如何更好地使用數據來支持組織的目标，尋找和推動創新的方法和解決方案。

從(cóng)比重看(kàn)，産業(yè)數字化是數字經濟主陣地，要充分激活數據要素價值，重點在産業(yè)數字化領域。首席數據官正是這些企業(yè)激活數據要素價值最核心的推動力量，是能(néng)夠将數據從(cóng)被動資源轉變為(wèi)積極業(yè)務價值的創造者。通(tōng)過數據分析和戰略制定，首席數據官可以幫助企業(yè)更好地了解市(shì)場趨勢、客戶需求，制定更明智的決策，并創造新的商業(yè)機(jī)會(huì)。首席數據官還(hái)能(néng)夠提高(gāo)數據的質量和可用性，确保數據合規性，降低(dī)數據洩露風險。他們的領導作用還(hái)可以推動數據文化的建立，激發員(yuán)工(gōng)參與創新，從(cóng)而促進數字化轉型的成功。

随著(zhe)數據要素流通(tōng)加快和創新場景應用增多(duō)，企業(yè)應加快培養首席數據官，通(tōng)過這類人才充分激活數據要素價值以确保企業(yè)的競争力。由于首席數據官是複合型創新型的高(gāo)端人才，因此應建立“四位一(yī)體”培養機(jī)制，理論實踐并重，通(tōng)過“授權、賦能(néng)、評估、激勵”全方位進行培養。

在授權方面，企業(yè)管理者應正式任命首席數據官并明确其職責，平時要維護其地位，并為(wèi)首席數據官提供一(yī)個(gè)跨部門(mén)的團隊，包括數據科學家、業(yè)務分析師(shī)和IT專家等，以确保數據策略的順利執行。在賦能(néng)方面，重點是培訓和提供資源，對于跨學科方面的不足提供針對性的培訓，如數據資産管理、數據資産入表和内控、數據安全與合規、人工(gōng)智能(néng)、跨境文化法規、領導力、項目管理等，幫助首席數據官掌握必要的跨學科技(jì)能(néng)和知識；資源上(shàng)提供必要的支持，提供行業(yè)頂級的技(jì)術(shù)、業(yè)務的交流或實踐機(jī)會(huì)，以便獲取行業(yè)最新知識和技(jì)能(néng)。在評估方面，建立定期的績效評估和360度反饋機(jī)制，幫助首席數據官持續發展。在激勵方面，應該建立鼓勵創新和容錯(cuò)的文化，以及提供合理的物(wù)質激勵。

綜上(shàng)所述，首席數據官作為(wèi)企業(yè)中負責數據管理和利用的關鍵人物(wù)，其重要性不言而喻。他們不僅需要具備豐富的數據科學知識，還(hái)需要具備強大的領導力和戰略眼光(guāng)，能(néng)夠将數據轉化為(wèi)企業(yè)的競争優勢，推動企業(yè)的數字化轉型和創新發展。面對未來，産業(yè)平台型企業(yè)和龍頭企業(yè)應持續和重點培養首席數據官，确保其在這個(gè)關鍵崗位上(shàng)發揮出最大的潛能(néng)，充分激活全産業(yè)鏈數據要素價值，推動産業(yè)數字化、智慧化轉型升級。

【聶正标 作者系國(guó)家發展和改革委員(yuán)會(huì)培訓中心（宣傳中心）機(jī)關培訓部負責人、高(gāo)級經濟師(shī)】

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